AW: Worst Case Scenario beim Spielen?
Jeder hat natürlich seine eigenen Erfahrungen gemacht. Daß diese bisweilen kaum Überschneidungen mit den Erfahrungen anderen Rollenspieler beinhalten, habe ich erst vor wenigen Tagen beim Diskutieren über Cons mit oder ohne feste Zeitblöcke erlebt. Meine Erfahrungen sind anders als die anderer Rollenspieler.
Das heißt wenn der SL nicht super aufmerksam ist, kriegt er erst mit was in dem Spieler vorging, wenn der seine Entscheidung schon lange gefällt hat.
Als Spielleiter will ich NICHT der Shrink meiner Mitspieler sein. - Ich bin AUCH Mitspieler und mache das nur zur Unterhaltung. Da kann ich psycho-freakiges Herumgezicke überhaupt nicht gebrauchen.
Das ist ein Grund, warum ich in häuslichen Runden, wo ich mitbestimme, wen ich als Spieler einlade, eben KEINE Gestörten einlade.
Wie ich so bin, was für Spiele ich so spiele, und WIE ich diese Spiele spiele, das ist kein Geheimnis. - Wer bei mir im Spiel in die "Tiefen seiner Seele" abtauchen möchte und dann mit einem Klumpen psycho-freakiger "Rohrverstopfung" hochkommen möchte, der kommt mir garnicht erst nicht über die Schwelle. - Vielleicht liegt es daran, daß sich meine Erfahrung mit solchen geschilderten Spiel-Aussteigern nur auf Con-Runden beschränkt. - Vielleicht tendieren zu den Spielen, die ich so spiele (z.B. Savage Worlds, Deadlands, Engel, HeroWars/HeroQuest, Castle Falkenstein usw.) auch weit weniger Leute, die "anfällig" für psycho-freakiges Verhalten sind.
Weiß ich nicht.
Ich bin aber heilfroh, daß ich in der langen Zeit meines aktiven Spieler- und Spielleiterlebens solche auf mich wirklich gestört wirkenden Verhaltensweisen praktisch NICHT erlebt habe. (Außer auf Cons, und auch da extrem selten und eigentlich nur in Runden der "darken Seite des Rollenspiels" aber nicht in normalen Fantasy-Rollenspielrunden.)
MEINE Erfahrungen.
Meine Erfahrungen sagen mir, daß so etwas praktisch NICHT vorkommt.
Daher war ich über Deinen Beitrag und die Bekräftigung von Constancia de la moerte schon etwas überrascht. - Offensichtlich sind EURE Erfahrungen sehr verschieden von den meinigen.
Situationen, die aus meiner Sicht völlig verfahren und ausweglos waren und keine 5 Minuten später sagte ich scheißegal, was mit meinem Charakter passiert, Hauptsache wir haben den Blödsinn hinter uns. Das ist nun nicht die Extremform des Spielboykotts, aber innerlich war ich mit dem Spiel durch.
Das ist normale "innere Kündigung". Die gibt es in ALLEN Gruppen, am Arbeitsplatz, in der Schule, im Verein, und eben auch in der Spielrunde. - Es kostet mehr Energie und führt zu einem OFFENEN Konflikt, den man dann auch noch austragen muß, wenn man offen und klar sagte, was einen stört.
Einfacher ist daher für manche, den Konflikt weder offen auszutragen noch ihn still und unauffällig zu beerdigen, sondern ihn einfach wie einen Kabelbrand unsichtbar schwelen zu lassen. - Das ist etwas, was man mit einer "inneren Kündigung" tut. - So etwas dient zwar dazu einen offenen und damit streßreichen Konflikt zu verschieben, doch tut dies einem selbst nicht gut und diejenigen, die vom Konflikt betroffen wären, haben nicht einmal eine Chance zu erfahren, DASS etwas nicht stimmt. Sie sind ahnungslos, bis sich der unterschwellige "Brand" genug ausgebreitet hat, und dann ein Spieler, Mitarbeiter, Vereinskamerad plötzlich ausrastet, alles hinschmeißt, einen harten Bruch machen möchte.
Da man als Spielleiter NICHT der Therapeut seiner Mitspieler sein KANN und - was mich betrifft - auch nicht sein WILL, fallen einem "subtile" Hinweise eh nicht auf. Als Spielleiter hat man während des Leitens so viele Dinge PARALLEL zu tun und entsprechend viel parallel im Kopf zu behalten, daß man nicht die Achtsamkeit eines Therapeuten auf kleinste Verhaltensänderungen aufbringen kann. Geht schlichtweg nicht. - Und bei Freunden schon gleich garnicht, weil man ja gelernt hat sie nicht ständig zu analysieren. Sonst wären es ja nicht die Freunde, sondern Fremde.
Also ist man auf verlorenem Posten, wenn ein Spieler schon einmal in der inneren Kündigung steckt. - Dann ist ein Konflikt schon da, und er ist stark genug, daß der Spieler das offene Austragen zu vermeiden sucht, weil es unangenehm werden wird. - Scheiß-Situation. Für ALLE Beteiligten. Und es sind in einer Spielgruppe ja tatsächlich ALLE beteiligt und alle von eventuellen Ausrastern betroffen.
Wie man die innere Kündigung verhindern kann, da habe ich natürlich keinen Plan.
Wenn man mit Leuten spielt, die keine Zimperliesen sind, sondern einem sagen, wenn was nicht paßt, und wenn man sich keinen auf die "Allmacht" des Spielleiters herunterholt, dann - so wieder einmal MEINE Erfahrung - kommt so etwas eben nicht vor. - Das mag aber bei mir nur Zufall sein und "da draußen" ist in jeder zweiten Runden solch ein psycho-freakiges Aussteigen an der Tagesordnung. Mag sein.
Es gibt genug Spielleiter, die versuchen ihre Idee des Rollenspiels 1 zu 1 umzusetzten und Spieler, die dann aus der Reihe tanzen, müssen mit entsprechenden Strafen des SLs rechnen, weil sie "sein" Spiel kaputt gemacht haben.
Diese Spielleiter sind unreife Idioten. - Daß daran kein Mangel weltweit herrscht ist zwar klar, aber man MUSS ja nicht mit solch einem "Tyrannen hinter dem Schirm" spielen.
Wenn ich Spieler bin und ein Spielleiter MIR ausschließlich SEINE Geschichte aufdrücken will, dann soll der lieber ein Buch schreiben gehen! - Rollenspiel ist für mich etwas anderes als nur den Hampelmann und die Marionette für einen "Geschichten-Erzähl-Eisenbahner" abzugeben.
Eventuell gibt es aber auch BEDARF auf Spielerseite nach genau diesem Konsumieren einer schön erzählten Geschichte, wo man nicht nur zuhören darf, sondern auch mal ein paar Ausschmückungen selbst beisteuern darf. - Spieler die so etwas mögen, dürften doch von solchen "Ich kann meinen Charakter aber garnicht ausspielen! Ich gehe!" *Charakterbogen zerreiß* *Tür zuknall* psycho-freakigen Ausrastern verschont bleiben.
Kann es sein, daß man bei solchen Fällen von Aussteigen wegen Charakterausspielbehinderung durch einen sehr plottreibenden Erzählertyp als Spielleiter einfach nur eine grundsätzliche Spielvorlieben-Differenz hat? - In diesem Falle wäre das Suchen einer anderen Gruppe bzw. für den Spielleiter die Suche nach anderen Spielern sicher sinnvoll.
Wie gesagt, auf Cons kann man ab und an die Überraschung erleben, daß man an einen Spielleiter gerät, mit dem man selbst weder von seinem Stil das Szenario zu leiten, noch von seiner (oft mangelnden) Souveränität im Umgang mit dem Regelwerk angetan ist, so daß man das Gefühl hat, seine (wertvolle, weil knappe) Con-Zeit in dieser Runde zu verschwenden. - Dann geht man. - Und zwar ohne Charaktebogen-Zerreißen oder Türen-Zuschlagen, sondern man sagt einfach, daß man sich gerade nicht so wohlfühlt mit der Runde, daß diese wohl doch nichts für einen selbst ist, und daß man dankbar ist, diese Art Rollenspiele zu spielen mal erleben zu dürfen (und dankbar SOLLTE man sein! - immerhin hat sich der Spielleiter ja die Mühe gemacht ein Szenario zu leiten und einen als Mitspieler in die Runde aufgenommen).
Bei Runden, wo sich die Leute alle schon Jahre kennen - in meiner "Alten-Säcke-(tm)"-Runde zwischen 17 und 29 Jahren gemeinsamen Rollenspielens - kann ich mir wirklich nicht vorstellen, daß psycho-freakiges Verhalten öfter vorkommt. Das ist weder meine Vorstellung vom Umgang mit Mitspielern noch vom Umgang mit Freunden. - Daher bin ich auch, ganz offengestanden, etwas entsetzt von diesen Schilderungen in Euren Beiträgen.
Deine Annahme, daß alle ruhige, besonnene Menschen wären, die offen über ihre Gedanken und Gefühle reden und das ganze ruhig und sachlich klären, ist hier etwas fehl am Platz.
Das nehme ich gewiß NICHT an. - Die meisten Leute sind alles andere als "besonnen". Sie sind normale Leute, die gerade noch in einer Spielrunde oder ihren langjährigen Freunden gegenüber ALLE ihre Gefühle und Probleme ausschütten.
So funktioniert das nicht. Weder in der Ehe, noch in der Freundschaft, noch in der Rollenspielrunde.
Und das verlangt ja auch keiner.
Wenn einer mal ausrastet, dann kommt das eben vor. - Doch hat auch das Ausrasten unterschiedliche "Geschmacksrichtungen".
Ich habe selbst einmal bei einer AD&D-Runde vor über 20 Jahren im Laufe einer sehr erhitzt geführten Regeldiskussion, die kurz vor Tätlichkeiten stand, dem Spielleiter heftig in den Spielleiterschirm gebissen. - Ein anderes Mal hatte ich schon einen Stuhl in der Hand und ausgeholt.
Da war ich, wie gesagt, ZWANZIG Jahre jünger und noch nicht so ausgeglichen, gelassen und unaggressiv wie heute.
Wenn bei jungen Leuten solche Zickigkeiten und psycho-freakiges Verhalten vorkommt, dann ist das schon irgendwie normal, denke ich. Die sind ja in ihrer Persönlichkeit noch nicht so gefestigt und haben vermutlich hormonell bedingte Probleme. - Wer das noch zehn oder zwanzig Jahre später nicht auf die Reihe bekommen hat, den halte ich für einen Psycho-Freak.
Das klassische Beispiel ist doch, daß sich jemand übergangen fühlt. Jemand schlägt was vor, oder versucht etwas vorzuschlagen und niemand hört zu.
Wenn sich jemand übergangen fühlt, dann war der Spielleiter TATSÄCHLICH Scheiße.
Wer so nett ist und bei mir in der Runde mitspielen möchte, den DARF ich NICHT übergehen.
Wenn alle am Tisch zum Spiel etwas beitragen können, nur einer nicht, weil er sich selbst oder ich oder das Würfelpech ihn in eine Position bewegt haben, die ihm kaum noch Einflußmöglichkeiten läßt, dann ist meine ERSTE SORGE als Spielleiter, wie ich den SPIELER wieder beteiligen kann. - Auch wenn sein Charakter nun nach den Regeln für die nächsten Stunden bewußtlos rumliegt, während gerade die dickste Action-Szene der zehnjährigen Kampagne am Anrollen ist, so habe ich gefälligst dafür zu sorgen, daß der SPIELER beteiligt wird.
Das geht bei Rollenspielen, wo es eine Selbstverständlichkeit ist, daß Spieler auch alliierte NSCs führen, und wo man regelmäßig mit "Cut Scenes" arbeitet, auch ziemlich gut.
Bei anderen Rollenspielen und bei anderer Art von Kampagne mag das schlechter gehen.
Auf alle Fälle ist es IMMER SCHEISSE, wenn man als Spieler am Tisch sitzt und STUNDENLANG nichts zum Spiel beitragen kann. - Hier ist der Spielleiter gefordert, aber auch die Mitspieler. - Daß ein Spieler dadurch in die innere Kündigung abdriftet, das ist immer ein Resultat des Umgangs der GESAMTEN GRUPPE mit diesem Spieler. - Wenn die anderen Spieler den Charakter des einen nicht einbeziehen, ihn nicht "anspielen", dann ist das genauso scheißig, wie wenn der Spielleiter ihm nichts zu tun gibt.
Aber mal eine recht typische Situation für manche Rollenspiele: Ich bin der Fahrer. Ein echter Hell-Driver, Stunt-Fahrer, Too Fast and Too Furious for my Pants. Ich warte mit laufendem Motor draußen im aufgemotzten, hochgezüchteten, hochgradig illegal getunten Fluchtwagen, während die Gang der anderen Spielercharaktere DRINNEN jede Menge SPASS und coole Action-Szenen hat, die auch verdientermaßen im Detail ausgespielt werden. - Ich baue dieweil Würfeltürme. - Scheißlangweilig. - Wer ist schuld? Ich? Der Spielleiter? Die Mitspieler?
Soll ich jetzt aufstehen, den Charakterbogen zerreißen, die Tür zuknallen und gehen?
Was macht man in solch einer Situation, wo das Spiel gerade mit N-1 Spielenden PROBLEMLOS weitergeht und sich zu echten Höhenflügen spannendsten Rollenspiels entwickelt?
Ich habe das schon mehrmals erlebt. Wobei ich mich frage, worauf du hinaus willst?
Darauf hinweisen, daß es gar nicht so schlimm ist, wie ich meine, weil man sowas ja vorhersehen kann?
Wie ich schon versucht habe darzulegen, will ich auf nichts Bestimmtes hinaus.
Es ist nur so, daß mir das in bald 29 Jahren Rollenspiel praktisch NIE passiert ist, was Du als eine schon mehrfach aufgetretene Begebenheit dargelegt hast. - Das macht mich neugierig und wundert mich zugleich.
unaufmerksame SLs, die nur daran interessiert sind ihr Ding durch zu ziehen, Spieler, die nur halb beim Spiel sind, weil sie ihren Kopf mit anderen Dingen voll haben und allgemein Leute mit dünnen Nerven, die sich bei jedem Widerwort emotional angegriffen fühlen.
Mit einem Wort: Gestörte.
Mit solchen Leuten habe ich (außer auf Cons) praktisch KEINEN KONTAKT. - Ich kenne solche Leute mehr vom Hörensagen, als daß sie zu meinen persönlich Bekannten zählten.
Kann ich mich deshalb glücklich schätzen?
