MÄNNER im Rollenspiel

AW: MÄNNER im Rollenspiel

was mensch nicht alles fuer ne gender debatte halten kann.
Was kein richtiges deutsch ist.
Genauso wie einige Feministinen darauf bestehen zu sagen "frau kann...", "frau denkt", "frau macht...". Auf diese Fehler hingewiesen, kommt es immer zu heftigen Protesten, man könnte ja unmöglich sagen, oder genauer schreiben, "mann denkt...", "mann macht...". Das wäre ja eine unmögliche Benachteiligung der Frauen. Der Hinweis, daß das genauso falsch ist wird dann immer geschickt ignoriert. Aber was erwartet man schon von einer Person, die denkt politische Korrektheit mit einer falschen Schreib- bzw. Sprechweise erzeugen zu können.
 
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Was kein richtiges deutsch ist.
Genauso wie einige Feministinen darauf bestehen zu sagen "frau kann...", "frau denkt", "frau macht...". Auf diese Fehler hingewiesen, kommt es immer zu heftigen Protesten, man könnte ja unmöglich sagen, oder genauer schreiben, "mann denkt...", "mann macht...". Das wäre ja eine unmögliche Benachteiligung der Frauen. Der Hinweis, daß das genauso falsch ist wird dann immer geschickt ignoriert. Aber was erwartet man schon von einer Person, die denkt politische Korrektheit mit einer falschen Schreib- bzw. Sprechweise erzeugen zu können.

Nein nein, nicht Person. Frau !

P.S.:
Du diskutierst mit Feministinnen ? Also für mich als Mann (also nicht als MANN) hat es sich immer als sinnvoll erwiesen der Show zu zusehen(hören) und immer, wenn sie zu enden drohte eine chauvinistische Ansage
zu bringen.(MÖNIMÖNIMÖNI)
 
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Ja, mit denen die sich für Feministinnen halten, aber selbst die schlimmsten chauvinistischen Aussagen machen und es nicht mal merken. Reden die ganze Zeit von Gleichberechtigung und wenn es ans Eingemachte geht, heißt es plötzlich Rücksicht nehmen auf Frauen. Aber solchen Leuten ist eh nicht mehr zu helfen.
 
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Nein nein, das war Lacrosse! Ganz sicher! :respekt:

(Du hast meinen Witz kaputtgemacht... :( )
 
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@ Eva

Irgendwie verstehen es manche Leute eben nicht, dass bei einer Gleichberechtigung niemand gleicher ist als die Anderen...

Wenn man einer Frau den Vortritt lässt, dann diskriminiert man sie.

(Klingt jetzt fies, aber wenn ich für Gleichberechtigung bin, was ich ja bin, also u.a. gleiches Gehalt bei gleicher Leistung, dann ist es konsequent so.)
 
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@ Eva

Irgendwie verstehen es manche Leute eben nicht, dass bei einer Gleichberechtigung niemand gleicher ist als die Anderen...

Wenn man einer Frau den Vortritt lässt, dann diskriminiert man sie.

(Klingt jetzt fies, aber wenn ich für Gleichberechtigung bin, was ich ja bin, also u.a. gleiches Gehalt bei gleicher Leistung, dann ist es konsequent so.)
Leider wählen viele Frauen Berufe die nicht wirklich gut bezahlt werden ...die Lösung der Feministinnen "Gehalts Diskriminierung" schreien und Feministische Zeitschriften verkaufen.
Meine Lösung: Nicht als Friseuse, Erzieherin, Altenpflegern, Tippse arbeiten.
 
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Leider wählen viele Frauen Berufe die nicht wirklich gut bezahlt werden ...die Lösung der Feministinnen "Gehalts Diskriminierung" schreien und Feministische Zeitschriften verkaufen.
Meine Lösung: Nicht als Friseuse, Erzieherin, Altenpflegern, Tippse arbeiten.
So einfach ist das leider nicht - man kann natürlich auch Studien machen, bei denen man die Gehälter von Frauen und Männern in ähnlichen Positionen vergleicht. Auch dabei schneiden die Frauen schlechter ab. Ob die niedrige Frauenquote in Führungspositionen / gut bezahlten Jobs nur an der Wahl der Frauen liegt, wage ich zu bezweifeln.

Ganz interessant übrigens: Ein Freund ist ausgebildeter Bibliothekar und kriegt damit fast keinen Job. Denn Bibliotheken sind meist in der Hand von öffentlichen Trägern. Der öffentliche Träger muss Frauenquoten erfüllen. Da werden die fundamental wichtigen Jobs (wie z.B. Bibliotheksverwaltung) gerne an Frauen vergeben - die Quote wird besser. Für Männer bleibt in diesen Aufgabenfeldern fast nichts mehr übrig.

Erzwungene Quoten bringen also nicht wirklich viel, so lange die Leute nicht gleichberechtigt denken. Das wird langsam besser, aber es wird wohl noch zwei drei Generationen dauern, bis es wirklich bei der größeren Mehrheit angekommen ist.
 
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Drei Fragen:

Was muss man tun um als echter "MANN" zu gelten? (im Richtigen Leben)

Wie muss man sich als echter "MANN" in einem Rollenspiel verhalten? (im Rollenspiel)

Welches sind "echte MÄNNER" Rpg´s?


1. Haus bauen, Baum pflanzen, Kind zeugen(am besten zwei, damit man sich reproduziert)

2. Kommt auf das Spiel drauf an:
Helden retten Jungfrauen in Gefahr, töten zig Drachen und befreien Dörfer,
Schurken versuchen die Welt zu erobern, oder zerstören, je nachdem welche Superwaffe ihnen in die Hände fällt,
jedenfalls müssen sie zur Perfektion streben, oder sich schnell nen neuen Char machen.

3. RPGs wo es nicht nur auf die dickste Wumme drauf ankommt, sondern auch Rollenspiel dazu gehört. Einsame, wortkarge Samurai ohne soziale Kompetenz gibt es zuhauf...

Gender Diskussionen: Positive Diskriminierung ist auch eine Diskriminierung!!! (Davon sind nicht nur Frauen betroffen, sondern je Art von Gruppe/Minderheit/Schicht/etc)
 
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So einfach ist das leider nicht - man kann natürlich auch Studien machen, bei denen man die Gehälter von Frauen und Männern in ähnlichen Positionen vergleicht. Auch dabei schneiden die Frauen schlechter ab. Ob die niedrige Frauenquote in Führungspositionen / gut bezahlten Jobs nur an der Wahl der Frauen liegt, wage ich zu bezweifeln.

Frauen haben andere Prioritäten. Wenn das Arbeitsklima stimmt, verzichten sie auch auf ein paar Euro in der Tasche. Männer eher weniger, die wollen Kohle. Soll ja auch noch so ausgefallene Spezies wie mich als Daddy geben, die das Geld sogar wirklich BRAUCHEN - nur die wenigsten Frauen müssen mit ihrem Einkommen eine Familie versorgen, je besser das Einkommen einer Frau ist um so höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie in einem Doppelverdienerhaushalt lebt (oder Single ist) und sowieso nicht den gleichen Bedarf an Cash hat wie ein Alleinverdiener in einer Family.

Diese Zwänge haben bei mir zum Beispiel dafür gesorgt, das ich vermutlich wirklich mehr verdiene als viele gleichaltrige, ähnlich qualifizierte Kolleginnen - weil meine CHEFIN wusste dass ich weg bin wenn sie mir nicht genug zahlen. So viel zum Thema Gender. ;-)
 
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Irgend etwas sagt mir, dass es Ascaso eben nicht um Gleichberechtigung ging, aber WEITERMACHEN, wenn Ihr Euch dann besser fühlt...
 
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Wenn man einer Frau den Vortritt lässt, dann diskriminiert man sie.

Wenn ich ihr nur den Vortritt lasse, weil sie eine Frau ist.
Ich könnte ihr aber allerdings auch einfach den Vortritt lassen, weil ich gerne nett zu meinen Mitmenschen oder weil ich ihr auf den Arsch glotzen will.

Grüße
Hasran
 
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