Durden
Verehrer des Morgensterns
- Registriert
- 13. August 2005
- Beiträge
- 83
Wie ihr ja schon wisst, stecke ich gerade in der Vorbereitung meiner FBI-Kampagne. Jetzt bin ich dabei, die NSC zu erschaffen und würde gern von Euch hören, wie ihr das so handhabt im Vergleich zu mir.
Zum einen trenne ich zwischen wichtigen und unwichtigen NSC. Nur die wichtigen NSC bekommen eine Persönlichkeit, bei der ich mir Mühe gebe.
Zu den wichtigen NSC habe ich einen kleinen Katalog erstellt, den ich für mich ausfülle:
1. Name:
2. Bild: (es ist erstaunlich, was man in der Bildsuche von Google findet, wenn man "Smith" eingibt...)
3. Alter:
4. Beruf:
5. Herkunft: (allgemein, also Heimatland/-stadt)
6. Körperbau:
7. Kleidungsstil:
8. Sprache: (besondere Redewendungen oder ein besonderer Stil)
9. Finanzielle Situation:
10. Macken/Fehler/Schwächen:
11. Persönlichkeit (die aus den Grundregelwerken, also Direktor, Architekt, etc.):
12. Hobbies:
13. Besonderheiten (äußerlich oder sonstig):
14. Alltagsprobleme:
15. Familiäre Situation: (Single/Geschieden/glücklich verheiratet/etc.)
16. Verhältnis zu SC: (neutral/freundlich/feindlich)
17. Kurzgeschichte:
Im Hunter Buch (Storytellers Handbook) gab es mal eine gute Arbeitsweise zu NSC im allgemeinen: Drei wichtige Faktoren waren dabei:
a) Was will der NSC?
Nicht nur vom SC, sondern allgemeine Bedürfnisse und Wünsche.
b) Was braucht der NSC?
Die Dinge, ohne die der NSC nicht könnte, also Grundbedürfnisse.
c) Was macht der NSC?
Wie und in welcher Rolle tritt er gegenüber dem SC auf? Beruflich/privat?
Ich bin mit meiner Methode aber ehrlich gesagt nicht zufrieden, insofern bin ich für eure Meinungen dankbar.
Zum einen trenne ich zwischen wichtigen und unwichtigen NSC. Nur die wichtigen NSC bekommen eine Persönlichkeit, bei der ich mir Mühe gebe.
Zu den wichtigen NSC habe ich einen kleinen Katalog erstellt, den ich für mich ausfülle:
1. Name:
2. Bild: (es ist erstaunlich, was man in der Bildsuche von Google findet, wenn man "Smith" eingibt...)
3. Alter:
4. Beruf:
5. Herkunft: (allgemein, also Heimatland/-stadt)
6. Körperbau:
7. Kleidungsstil:
8. Sprache: (besondere Redewendungen oder ein besonderer Stil)
9. Finanzielle Situation:
10. Macken/Fehler/Schwächen:
11. Persönlichkeit (die aus den Grundregelwerken, also Direktor, Architekt, etc.):
12. Hobbies:
13. Besonderheiten (äußerlich oder sonstig):
14. Alltagsprobleme:
15. Familiäre Situation: (Single/Geschieden/glücklich verheiratet/etc.)
16. Verhältnis zu SC: (neutral/freundlich/feindlich)
17. Kurzgeschichte:
Im Hunter Buch (Storytellers Handbook) gab es mal eine gute Arbeitsweise zu NSC im allgemeinen: Drei wichtige Faktoren waren dabei:
a) Was will der NSC?
Nicht nur vom SC, sondern allgemeine Bedürfnisse und Wünsche.
b) Was braucht der NSC?
Die Dinge, ohne die der NSC nicht könnte, also Grundbedürfnisse.
c) Was macht der NSC?
Wie und in welcher Rolle tritt er gegenüber dem SC auf? Beruflich/privat?
Ich bin mit meiner Methode aber ehrlich gesagt nicht zufrieden, insofern bin ich für eure Meinungen dankbar.