yennico
John B!ender
- Registriert
- 10. April 2008
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AW: Organisation eines Konzerns
Interessant dürfte das Ganze werden, wenn die Beratungsfirma ein Assessmentcenter mit allen Mitarbeitern aus den entsprechenden Abteilungen, die restrukturiert werden, veranstaltet in der Art: In diesem Raum sind mehrere hundert Personen, die einen Test machen müssen und die ersten z.B. 10 bekommen einen Job in einer anderen
Abteilung.
Bei einer Tochterfirma mag das noch gehen.
Ich würde der Konzernerin frühzeitig über Gerüchte oder ähnliches Hinweise geben, dass ihre Abteilung geschlossen werden könnte und sie ihren Job verlieren könnte. Dann kann sie, wenn sie will sich selber einen neuen Arbeitgeber suchen.
Du kennst deine Spieler, daher wirst du wissen, was du machen kannst/darfst. JFYI: In der heutigen Zeit sind solche Entlassungsszenarien häufiger und es könnte sein, wenn der Spieler so etwas selber schon mal erlebt hat, dass eigene negative Erinnerungen bei dem Spieler hochkommen können.ich hoffe nur der Spieler unserer Konzernerin wird etwas darauf eingehen denn dann kann dieser Abenteuerabschnitt zu ein paar sehr schönen Situationen führen.
Kann der PC sein Ergebnis in diesem Test beeinflussen? Lässt du auf die betreffenden Skills würfeln? Ich habe eine PC Cop mal vor seiner Abschlussprüfung in der Polizeiakademie starten lassen und die Abschlussprüfung mit Abschlussfeier als erstes Abenteuer gespielt. Er würfelte seine entsprechenden Skills und bekam in einem oder zwei sogar eine Auszeichnung.Ich stelle mir einen Bewertungstest durch die Beraterfirma vor der folgende Möglichkeiten ergibt:
Interessant dürfte das Ganze werden, wenn die Beratungsfirma ein Assessmentcenter mit allen Mitarbeitern aus den entsprechenden Abteilungen, die restrukturiert werden, veranstaltet in der Art: In diesem Raum sind mehrere hundert Personen, die einen Test machen müssen und die ersten z.B. 10 bekommen einen Job in einer anderen
Abteilung.
Ich weis nicht, ob es in den USA genauso ist, aber dir ist klar, dass die Firma bei langjährigen Mitarbeitern gegebenenfalls hohe Abfindungen zahlen muss.Auflösungsvertrag
Warum muss es eine Runterstufung und Gehaltsverzicht sein? Verdient der PC so gut? Es würde ja auch ein gleichwertiger Job mit ähnlichem Gehalt (wenn es den Fähigkeiten angemessen ist) reichen.Versetzung in eine andere Abteilung mit Runterstufung und Gehaltsverzicht
Das wird so nicht gehen. M3 kann einen externen unabhängigen Dienstleister nicht sagen, wen er einzustellen hat.Versetzung zum externen Dienstleister
Bei einer Tochterfirma mag das noch gehen.
Was soll das genau sein?Versetzung zur Beauftragten Privaten Militärischen Firma
Ich würde der Konzernerin frühzeitig über Gerüchte oder ähnliches Hinweise geben, dass ihre Abteilung geschlossen werden könnte und sie ihren Job verlieren könnte. Dann kann sie, wenn sie will sich selber einen neuen Arbeitgeber suchen.