AW: [SR4] wie sieht ein vertrag zwischen Lohnsklave und konzern aus?
Ich hätte dazu mal eine Frage: ISt dieser Doktor dein SC, der noch als Kon-Arbeiter anfängt und dann erst nach Spielbeginn in die Schatten driftet?
Zuminest aus meiner Perspektive als SL würde ich nämlich bei 99% aller Antworten, die nicht "Ja" lauten, das Konzept ablehnen.
Denn wenn du schon einige Romane zu dem Spiel gelesen hast, solltest du wissen, dass Runner kein Traumberuf ist und für gewöhnlich auch nicht als Nebenjob durchgeht. Immerhin bist du schwerkrimineller Auftragsschläger/-einbrecher/-attentäter/-entführer/-saboteur/-schmuggler/-[füge beliebige andere kriminelle Tätigkeit an]. Warum zur Hölle sollte also ein Arzt mit Festanstellung bei einem der größten Kons seines Fachgebiets nebenbei auf Runs gehen und damit seine Karriere und Familie, ganz zu schweigen sein eigenes Leben derartig aufs Spiel setzen? Wenn er auf schnelles Geld durch steuerfreie Tätigkeiten aus ist, gibt es für Mediziner deutlich risikofreiere und ertragreichere Optionen - wenn man wirklich die Kon-Ünerwachung umgehen kann.
Doch wie ich schon sagte, es gäbe ca. 1% in den möglichen Antworten, auf denen man aufbauen könnte. Zugegeben, so spontan fallen mir keine endgültig schlüssigen ein, aber ich bin mir sicher, es gibt sie ^^.
Was den Zustand eines Lohnsklaven angeht, sofern dir der Part evtl. doch noch weiterhelfen könnte:
Diese werden meist von kleinauf dahin gezüchtet. Denn die Kontrolle der Kons reicht eben weit. Zum einen hat man die Kinder der aktuellen Sklaven, die man antürlich durch eigene Propaganda von der Wiege an formen kann. Zum anderen hat man "soziale Projekte" durch die man öffentliche Schulen unterstützt und dadurch vielversprechende Kandidaten früh beobachten kann. Ganz zu schweigen von Konzerneigenen Privatschulen, Scouts an Colleges und der klassische Weg der eigenen Ausbildungsbetriebe, die meist als kleinere Tochterfirmen laufen. Wodurch die meisten erst feststellen, für wen sie arbeiten, wenn der sie "abwirbt", mit vollem (Ein-)Verständniss des bisherigen Arbeitgebers.
Als Sklave eines Megas ist man dann eigentlich in seiner eigenen kleinen Welt gefangen. Denn mit dem Arbeitsvertrag wird einem auch günstiger Wohnraum gestellt, wie man ihn nirgendwo anders bekommt. Denn die Vermietung erfolgt durch eine weitere Tochter des Konzerns, wenn nicht durch diesen selbst, so dass die dort gezahlte Miete ohnehin wieder an den eigenen Arbeitgeber zurückfließt. Zu der Wohnung gehört natürlich ein Konzerneigener Matrixanschluss, über den nur ausgewäjlte Programme empfangbar sind, welche natürlich permanente Werbung und Propaganda für den Kon machen.
Der Kühlschrank ist dabei auf dem neusten Stand der Technick, er registriert deinen Verbrauch und bestellt selbstständig, was du brauchst (so dass du gar nicht erst deine Lebensmittel bei der Konkurrenz kaufen brauchst). Nur was du nicht weißt, ist dass er ebenfalls deinen Vorgesetzten mitteilt, wenn sich Auffälligkeiten in deiner Ernährung zeigen. Erhöhter Alkoholkonsum? Dann ist wohl mal wieder ein Besuch beim Betriebspsychologen fällig. Zuviel fettes oder süßes? Schon landen auffällig viele Informationshefte über gesunde Ernährung, Folgen von schlechter Ernährung und Angebote über Fitnessprogramme - natürlich voim Konzern abgesegnet und gefördert - in dein Postfach.
Die Sicherheitsfirma, welche dich beschützt vor den Gefahren der Welt, die nicht von deinem Lieblingskonzern (sprich, deinem Arbeitgeber) kontrolliert wird, registriert natürlich, wann du die Wohnung verläss, obwohl du gar keine beruflichen Termine hast. Oder wer bei dir zu Gast ist. Oder ob du auffallend oft erst sehr spät nach Hause kommst, obwohl du derzeit doch nur in der Frühschicht arbeitest.
Die Zentrale Poststelle des Wohkomplexes weiß genau, woher die Lieferungen kommen, die du so empfängst. Und damit natürlich auch, ob sie von Konzernstellen oder Arbeitskollegen kommen. Oder nicht doch etwa von außerhalb? Dazu besteht doch gar kein Anlass, dein Konzern stellt alles her, was du brauchst.
Und natürlich das wichtigste in dem Zusammenhang. Der Konzern überwacht oder kontrolliert dich nicht. Er sorgt nur für ein sicheres Arbeitsumfeld. Wer nichts zu verbergen hat, der braucht auch keine ÜBerwachungskamera zu fürchten. Oder sich darüber Gedanken machen, was er bei einem Telefonat sagt. Oder welche Matrixseiten er besucht. Oder was er als Mittagessen wählt. Der Konzern will einfach nur, dass du sicher und ohne Probleme leben kannst. Und das doch bitte nur für iihn.
